佛教伊始，就有“六和共住”、“七不退法”等丰富深刻的僧团管理理念，有戒律约束僧众行止；传入中国后，更是催生出《僧尼轨范》《百丈清规》等丛林规约，这些佛教思想与清规戒律是寺院正常运行的有力保障。常熟佛教在佛教中国化的演进进程中，寺院形态呈现区域特色，多数乡镇场所设有神庙，当地居民有到神庙赶庙会的习俗。常熟佛教界在继承发扬佛教优秀传统的同时，如何回应党和政府要求、继续坚持佛教中国化方向、顺应时代发展、提升场所自身管理水平、引导当地信众走向正信正行，是当下每个场所必须面对的课题。

　　有鉴于此，常熟市佛教协会于2020年9月25日下午1点，在宝岩禅寺举办了一期以“佛教寺院管理”为主题的文化论坛。邀请常熟市委统战部副部长、市民宗局局长苏建东，常熟市佛教协会会长、常熟兴福禅寺方丈慧云大和尚，常熟佛协副秘书长以上成员，全市佛教活动场所负责人，以及特邀代表：相城区圣堂寺住持行慈法师、高新区白鹤寺监院能学法师等40余人出席、参加本次论坛，共同探索寺院现代管理之路。

　　“君子善假于物”。兴福禅寺秉承“保护继承千年古刹，服务广大信众”的理念，在慧云大和尚的领导下，致力打造“精致寺院”。汇编《兴福寺规章制度》，做到事事有章可循，为寺院管理奠定良好基础。借助信息技术，打造“数字化平台”。运营开发“兴福禅寺”公众号、微信小程序，在提高寺庙知名度的同时，拓宽信众了解寺院信息、参加法务活动的渠道。不断适应新要求，坚持开发新应用。在内部管理方面，形成一套线上办公体系（OA系统），寺院的文件管理、资料检索等实现了方便快捷的存档和部门不见面共享信息。库房物资实现精准管理，在不进库房的情况下，通过管理软件APP，寺院负责人可即时了解寺院物资的存储、出库情况。现代科技是“标月指”、“渡河船”，积极引进现代管理成果，将现代科学技术用到寺院管理当中，是僧团顺应时代发展的必然要求。

　　“人能弘道，非道弘人”。自古，多少寺院因人而兴、因人而废，寺院负责人的自身素养在寺院发展中起着至关重要的榜样性作用。常熟不少场所只有一位僧人管理，职工年龄普遍偏大；没有法会时，香客也比较少。因此，在开源节流的前提下，奉献个人才能，理顺工作思路，组建一个高效的团队就显得尤为重要。红观音寺、宝岩禅寺、北庄禅寺、福江禅寺等场所负责人分别就寺院团队组建、岗位设置、财务规范管理、打造寺院特色文化、个人综合素养提升、信众引导等寺院管理、弘法实践发表个人体悟。

　　现代寺院不仅是僧人修持、弘法的场所，还或多或少地承接承担了党和国家宗教政策宣传，观光景点、休闲园林、当地文化名片等功能。由于寺院功能的变化，来往人员增多，寺院的管理模式也必须随之改变。法华禅寺、褒亲禅寺、弘福禅寺等场所负责人分别围绕爱国爱教宣传培训、文物环境保护、接待交流、消防安全等方面的内容作交流发言。

　　特邀代表行慈法师、能学法师分享了建设寺院的心得体会，介绍了民间信仰点管理，开办信众之家、国学馆、养老院的具体做法。

　　慧云大和尚一一点评常熟各场所代表的发言，同时提出三点希望：一是要加强学习，不断提升管理水平：二是各场所负责人特别是新派遣的场所负责人，要转变自身定位，提高责任心，把心思放在寺院建设寺院发展上：三是报送信息要及时，遇事要多向上级部门汇报沟通。

　　苏建东局长在总结讲话中表示：常熟市佛教协会举办常熟文化论坛，各场所藉此总结分享经验，取长补短交流互鉴，是提升场所管理水平的有益尝试，值得肯定。他要求各场所要注重弘扬传统，继续坚持佛教中国化方向，勉励各场所负责人要进一步激励作为，推动寺院更好发展。

　　论坛结束后，我会还举行了安全整治专题会议。