疫情期间，绍兴炉峰禅寺慈联会暂停一切对外活动，但各项工作依然有序开展，特别在学习方面，有了进一步的加强，坚守岗位的工作人员，利用难得的机会“充电”，提升自己的业务能力和专业素养。

1、学习《慈善法》，助力慈善工作

2月13日，慈联会秘书处工作人员认真学习《慈善法》，并逐章逐节、逐字逐句地开展讨论，务求正确理解。邵芷玲秘书长主持学习会，并对与慈联会实务工作相关的章节进行了重点解读，为做好慈善工作打实基础。

2、开展慈善培训 ，提升业务能力

为进一步提升慈联会工作人员的业务能力，2月14日，慈联会秘书处组织慈善工作培训，由秘书处主任任建亚主讲。任建亚结合具体工作，从2019年度的慈善热点、如何做好慈善项目、如何开展慈善募捐等三方面进行了详细地讲解。培训接地气，有收获。

3、讨论义工制度，规范义工团管理

2月17、18日，在邵芷玲秘书长的主持下，秘书处对义工团原有的义工招募管理、积分认定标准、星级评定办法等规章制度进行了讨论、修改，形成《慈联会义工团管理制度修订意见》。同时，修订完善《绍兴市炉峰禅寺慈善联合会义工管理办法（暂定）》，以更好地规范义工团管理和发展。 

4、学习公众号排版，打造宣传平台

公众号是慈联会的重要宣传窗口，慈联秘书处人手少、工作忙，为便于慈联工作需要，秘书处通过一周时间，对全体工作人员进行了公众号的编辑、排版、上线等方面的业务培训，通过网上学习、互相探讨、模拟制作等方式，大家基本掌握了公众号的编辑方法、常用技巧，并顺利通过了考试，为今后的工作打下良好的基础。

5、做好档案整理 ，留下“历史”足迹

为确保慈联会档案资料得到安全保管、合理保存和有效利用，慈联会秘书处由专人负责，对2019年度档案进行认真规范的整理，并全部移交给炉峰禅寺综合档案室，为慈联会留下“历史”足迹。

6、学习《炉峰禅寺内部管理制度》，深化沟通协作

慈联会自成立以来，虽已建立慈善管理方面的一系列制度，但对炉峰禅寺规章制度及工作流程了解甚少，为加强配合、方便沟通，更好地促进工作，2月12日，在邵芷玲秘书长的主持下，秘书处工作人员一起学习了《炉峰禅寺内部管理制度》，并对逐个章节进行了认真解读。